大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于结构设计的任务的问题，于是小编就整理了3个相关介绍结构设计的任务的解答，让我们一起看看吧。

组织设计的任务是什么？

组织设计是一个动态的工作过程，包含了众多的工作内容。科学的进行组织设计，要根据组织设计的内在规律性有步骤的进行，才能取得良好效果。

组织设计可能三种情况：新建的企业需要进行组织结构设计；原有组织结构出现较大的问题或企业的目标发生变化，原有组织结构需要进行重新评价和设计；组织结构需要进行局部的调整和完善。

组织设计是指管理者将组织内各要素进行合理组合，建立和实施一种特定组织结构的过程。组织设计是有效管理的必备手段之一。

组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行横向和纵向的分工。

组织设计的任务是提供组织结构系统图和编制职务说明书。

《职务说明书》要求能简单而明确地指出：该管理职务的工作内容、职责与权力、与组织中其他部门和职务的关系，要求担任该项职务者所必须拥有的基本素质、技术知识、工作经验、处理问题的能力等条件。

结构工程师是做什么的？

配合建筑师做出技术可行而又符合建筑师设计意图的建筑方案，确定结构型式并深化结构方案，计算荷载并进行荷载效应组合。绘制施工图文件（结构图分册），回答或补正审图办提出的问题，参加开工前的施工图会审，服务工地现场、参加相关验收等。

一级注册工程师的勘察设计范围不受项目规模及工程复杂程度的限制。

二级注册工程师的勘察设计范围仅限承担国家规定的民用建筑工程三级及以下或工业小型项目。参加施工图会审，审查施工单位基坑开挖，基础施工方案和施工组织设计，跟踪检查基础、主体结构的工程质量、参与解决施工中碰到的技术难题、对工程施工中出现质量问题，配合有关专业，协调解决。

1）责勘察分承包方的选择，考察工作。

2）负责勘察治理工作。

3）负责勘察成果的评审与确定。

4）负责结构专业组设计治理工作。4.1.负责结构专业前期技术调研。4.2.负责编写各阶段结构设计任务书。4.3.负责各阶段结构设计的治理。4.4.负责结构设计成果的评审与确认。

结构工程师是指土木工程专业毕业从事设计、施工、工程管理类的专业人才。

通俗的来讲，一个楼要盖起来需要有人验算柱子和梁里面需要配多少钢筋，需要做多大的截面，需要抵挡多大的地震力而不会破坏是结构工程师需要考虑的。而施工单位的结构工程师要求能看懂图纸，知道如何能将图纸里面的楼盖起来，如何实施。还有就是建设单位的结构工程师需要知道整个工程的宏观把握和管理，怎样有效的使整个工程顺利的实施，其中还要考虑到经济的因素。

组织部门化的方式有哪五种？

组织(Organization) ：正式的有意形成的职务结构或职位结构。 组织设计的任务是： 1、组织设计的 任务是提供结构系统图和编制职务说明书。 2、组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。 3、组织结构：指组织的基本架构，是对完成组织目标的人员、工作、技能和信息所作的制度性安排。 4、组织结构的特点：复杂性、规范性和集权性。 5、组织活动可以分解为横向和纵向两种结构形式： 1）纵向结构设计的结果是决策的层级化，即确定了由上到下的指挥链以及链上每一级的权责关系（有明确的方向性和连续性）。 2）横向结构设计的结果是组织的部门化，即确定了每一部门的基本职能、每一位主管的控制幅度、部门划分的标准以及各部门之间的共所关系。 3）职务说明书要求明确：该管理职务的工作内容、职责与权力，组织中该职务与其他职务之间的区别与联系，职务当事人所应具备的专业背景、知识结构、管理能力等基本条件

到此，以上就是小编对于结构设计的任务的问题就介绍到这了，希望介绍关于结构设计的任务的3点解答对大家有用。