大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招主播周结底薪无任务的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招主播周结底薪无任务的解答，让我们一起看看吧。

富士康电子厂日结工，一天195靠谱吗？

钻法律空子的所谓“日结工”不靠谱——不受劳动合同法保护。既不是小时工(法律规定每天不超过4小时，每周不超过24小时)，又不签订劳动合同，还不能享受正式工的福利待遇。

富士康之所以招聘小时工，是因为这个阶段急需用人，但是又不想长时间留存大量的员工，这是因为手头的大量订单只持续一段时间，这一段时间过后订单量会迅速降下来，招聘小时候工是非常灵活的的招聘政策。一般急需用人的话，工资会发到20元/小时，甚至更高。这种情况是靠谱的。

靠谱也不靠谱，不过大部分情况下是靠谱的。靠谱是因为只要你找的是正规的劳务派遣公司；门面比较大，且分店比较多的。它是不会再在里面扣你的工钱了。只有极少部分的黑店它们会玩这些套路。正规的都是没问题的，你放心去好了，它们从富士康里面拿的单价比你高多了，它们至少是23块一小时。

我前年曾经龙华富士康F5做过苹果的平板电脑。那时候单价是27，做满3个月再加2块钱补贴，等于是29，但是不包吃住。后来我也是顺顺利利的拿到了时薪29.一天下来290.

今年工作难找，如果能够进去，还是慢慢做下去吧，富士康比其他百分之九十五的企业都要好一点。反正，它发工资是雷打不动的每月7日。哈哈，祝你顺利平安。

靠谱，因为我以前也是偶尔打下临时工的，有日结的，三天一结，还有一星期一结的还有一个月等，按照富士康这样的大厂不会拖欠工资的，每天按十小时算平均一小时才19.5元，有的厂赶货招不到人，就招临时工200元一天，所以富士康195元一天靠谱。

取消“包工头”，农民工带“编”干活，能否成为真正的自有工人？

这问题只能用“否”来回答，起码在现有条件下很不乐观。

企业改革了，没人愿意干工人了！农民工有了编制，估计很多人也不愿意干农民工了。

有个包工头虽然吃点提成，好歹能帮农民工揽活，让一些有意打工的人在打工的路上可以少走点弯路，现有条件下难道能把农民打工集体也改成组长班长技术人员生产主管车间主任之类的编制吗？有一千块钱原来包工头可能抽一百，有编了么？抽五百甚至以上都是有可能的，那样无疑会把农民工毁了的！这种想法最好有都不要有。再说了，难道每成立一个工地就重新编一下工人吗？只能说太不现实很不现实非常不现实！

幸亏你只是姑妄问之，我们也只是姑妄答之！当然我们要坚决反对欺压欺骗农民工的黑心包工头[大笑]

现在大型国企、央企建设工程公司都是接了工程再分包给民企包工头，才不会和农民工个人签劳务合同的，扯皮拉筋的事情他们不会干，派几个管理人员收取中间差价都好，干好了是他们管理的好，干不好陪钱就转嫁给包工头去垫钱去和农民工、材料商说好话去，一个项目结帐最快二三年，最长的十几年多有，现在是央企专坑民企啊？他们那些高管年薪几十万几百万的才不管你民企包工头的死亡？这个问题不解决迟早会出现社会问题的！

首先搞清楚欠薪的真正病根在哪儿！我们包一个百十来万的小工程，做完了付一半，审计完成付一半。带编招工，扯淡。还不得有人垫着。如果真是业主方或建设单位直接对接民工，好戏就多了！民工会等一年半载再要工钱？

到此，以上就是小编对于招主播周结底薪无任务的问题就介绍到这了，希望介绍关于招主播周结底薪无任务的2点解答对大家有用。