大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于六保任务落实工会的问题，于是小编就整理了3个相关介绍六保任务落实工会的解答，让我们一起看看吧。

我们单位每人自愿交50元工会互助金，请问啥病才可以用？

你的提问中所谓的“我们单位每人自愿交50元工会互助金，请问有啥病才可以用”，估计你没有表述清楚。如果我的判断没错，你的所谓“每人自愿交50元工会互助金”，其实是一种由全国总工会系统所组织开展的“职工医疗互助保障”的一项活动，其目的就在于提高职工医疗保障水平。该活动是以年度计，从缴费之日起至365天终止。

由于该活动是由全国总工会发起的（已有好几个年头了），各省、市、县三级结合各地的实际组织开展，因此，互助金的个人出资部分及报销部分各地并不一致。

以我们这儿为例，互助金标准个人或单位每年出资70元，由参加活动的单位一次性统一缴纳。互助保障的工作人员和办公经费、宣传、奖励等费用，由县级总工会承担，一律不得在互助金中支出。

报销的最高补助标准：在一个活动周期内（基本就是在365天内）为每人5万元。具体的报销主要是两部分：一是在当地基本医疗保险撰写医院住院治疗所支付的医疗保险后需要自付的部分中，再在予以报销80%。这个规定你可理解为：你在基本基本医疗保险的指定医院因病住院，化去的全部医疗费用为1万元，但出院时基本保险只给你付费6千元，余下的4千元由你个人自付。但因为你参加了职工医疗保障活动，你可以再将自付的4千元拿到工会为你报销80%即3千2百元。最后你只需自付800元。二是，住院津贴按每天25元补助，最高补助20天。

当然，有些不属于报销范围的，比如：因打架斗殴、吸毒、违法犯罪、自杀、酗酒、第三者责任；因工伤、交通事故、职业病、生育等发生的医疗费用。

但由于各地制定的医疗互助保障制度有所不同，因此，涉及到我上述的报销金额、报销标准等等也会有所不同。因此，建议你直接向你们当地县级总工会咨询，他们会给你解释清楚的。

希望我的回答能对你有所帮助。

工会爱心驿站宣传标语？

1. 团结全县广大职工 为义县经济发展做出新贡献

　　2. 当好主力军，为实现四大战略再立新功

　　3. 发挥桥梁纽带作用 传递党和政府温暖

　　4. 坚定信心，团结带领广大职工为推动经济发展作贡献

　　5. 全面落实，加快建设小康社会

　　6. 同舟共济保增长 建功立业促振兴

　　7. 深入贯彻学习科学发展观，努力建设中国特色社会主义工会

　　8. 当好主力军 推动新跨越 和谐奔小康

上海退休职工工会互助保障细则？

总工会退休职工住院治疗互助保险，如果是企业退休的，一般每年都是有企业付款投保的，如果是社会退休人员，那就自愿投保了，如果想投保的可去社区服务中心办理，每年的五月在养老金里扣除，非常方便的，金额好像每年递增的。上海市总工会所属职工互助保障会的退休职工住院补充医保，保费360元，退休职工每年可自愿续保。退休职工发生覆盖范围内的疾病，可在自费支付的医疗费用中再按比例报销一部分。

（一）住院基本保障A0

属于上海市职工基本医疗保险（以下简称“职保”）保障范围的在职职工（丧劳比照享受退休医保待遇的在职职工应参加“上海市退休职工住院补充医疗互助保障计划”）。

（二）特种重病基本保障B0

1、属于“职保”保障范围的在职职工；

2、不属于“职保”范围，女性未满55周岁、男性未满60周岁的从业人员。

（三）意外伤害基本保障C0

1、属于“职保”保障范围的在职职工；

2、不属于“职保”范围，女性未满55周岁、男性未满60周岁的从业人员。

（四）以上人员均可依据自愿原则，在本人所在单位统一组织下团体参加本保障。每个单位必须有单位职工总数75%的职工参加。职工总数小于等于10人的必须100%参加。

到此，以上就是小编对于六保任务落实工会的问题就介绍到这了，希望介绍关于六保任务落实工会的3点解答对大家有用。