大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于秘书的职业技能的问题，于是小编就整理了5个相关介绍秘书的职业技能的解答，让我们一起看看吧。

秘书要取得哪些职业技能证书？

国家秘书职业资格证书　　该证书是1997年劳动保障部推出的第一个全国统考秘书职业资格证书，也是秘书行业的入门标准证书。此秘书资格证具有普遍认可性，一般公司和企事业单位的文秘招聘都以拥有此证书为基本标准。　　适用人群：各类在校大学生，正在或准备从事办公室工作者均可报考此秘书证考试。　　权威性：这是含金量较高的秘书资格认证。证件由国家社会和劳动保障部颁发，是在国内从事秘书职业的资格准入证明。　　证书等级：国家职业资格五级、四级、三级和二级。　　考试内容：采取情景录像测试和书面笔试模式。考核认证内容和等级将以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据，主要考核完成秘书职业功能和工作内容所必备的技能和知识要求，其中包括专业外语考核。　　考试准备：文秘专业的学生一般准备3－4个月即可。考试中涉及的文书写作、公关礼仪、档案管理、办公自动化等内容，文秘专业的学生在日常学习中都有涉及。只要认真准备，通过比较容易。　　颁证机构：国家劳动和社会保障部。

秘书工作的基本特点是什么？

1.大融合者，大家都喜欢你，至少不排斥你。

2.杂家，什么都懂一点，最好有特别精通的一到两项技能。

3.管家，能为你服务的对象提供周到的服务。

4.半瞎，有些东西可以也应该看不到。

5.半聋，有些东西可以也应该听不到。

6.半哑，有些东西可以也应该说不出。

7.道德，宽容、隐忍、无是非。

8.智慧，胸怀大志，处事得当。

女秘书是什么意思？

女秘书是指在公司或企业中担任秘书工作的女性。秘书的职责包括协助上司处理日常工作事务，如接电话、记录会议纪要、安排会议、处理电子邮件、管理日程和文件、处理行政和个人事务等。秘书还需要协助上司协调与其他部门或同事之间的工作关系，以及维护公司的内部沟通。

女秘书可能需要具备良好的沟通和人际交往能力、组织协调能力、时间管理能力以及一定的文字处理能力。此外，女秘书还需要了解公司的业务和组织结构，以便更好地完成工作任务。随着现代办公技术的发展，秘书的工作可能还需要掌握一些基本的计算机技能和软件应用。

为什么大领导的秘书都很厉害？

因为要能跟上大领导的节奏。领导的秘书，一是贴身服务领导，衣食住行都得考虑到，领导没有想到的地方都要帮领导想到。

二是为领导出谋划策，领导随时都可能问秘书关于事情的看法，不聪明的人提不出有建设性的意见。

三是，秘书要给领导写材料，不厉害也写不出来。

秘书学是什么？

一、秘书学是高等学校文秘专业的必修课，也是培养学生具备必要的秘书理论、秘书业务和较强的实践能力的一门基础课。

普通秘书学的通用性，决定了内容具有涵盖面广、实用性强的特点。本书既有对我国秘书工作历史的简略介绍，又有对秘书理论知识的必要阐释，更有对秘书工作实践的具体指导。将秘书史、秘书理论、秘书实务融为一体，使之对秘书实践更具指导意义。

秘书学是社会科学大家族中的一门新兴学科，如果将清代幕学视为我国秘书学的开端，迄今已有250多年的历史。而视秘书工作为学问，视秘书学为科学，并在全国范围内展开对秘书工作和秘书学的研究，则始于20世纪80年代。

二、秘书学课程： 马克思主义哲学原理、邓小平理论概论、法律基础与思想道德修养、大学语文、汉语基础、法学概论、市场营销学、公共关系学、秘书实务、公文写作与处理、机关管理、办公自动化原理及应用、社会学概论、企业管理概论、当代中国政治制度、秘书学概论二、只要自己有知识,有能力,找到好一点的工作,是没有问题的!年度十大需求旺点

市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。

法律、行政：明显“供过于求”

目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等

到此，以上就是小编对于秘书的职业技能的问题就介绍到这了，希望介绍关于秘书的职业技能的5点解答对大家有用。