大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特岗教师面试技能的问题，于是小编就整理了5个相关介绍特岗教师面试技能的解答，让我们一起看看吧。

特岗教师面试考什么？

说课、模拟课堂、答辩、板书设计等。 

特岗面试内容一般来说,考查的内容主要包括教师职业道德、教师专业技能、教师应变能力、教师处理教学事故等能力,考察形式为说课、模拟课堂、答辩、板书设计等。面试考核分为两部分,一部分是教师基本素质测试,一部分是教育教学能力考察。面试考核满分为100分,其中基本素质测试50分,教育教学能力考察50分。 

特岗教师面试一般是什么流程？

各面试点一般会根据学科设置若干考场，每个考场设候考室、备课室、面试室等相关场所。一般流程为： (1)考生凭准考证、身份证、面试通知单进入候考室，按学科抽签确定面试顺序。 (2)考生按抽取的面试顺序号到备课室进行备课，备课时间一般为15～30分钟(各地要求不同)。考点一般统一提供文具、纸张及课本，考生不得携带任何资料进入备课室。 (3)考生进入面试室，只报本人所抽取的顺序号，不得自报本人姓名、不介绍个人情况。 (4)说课时间20分钟左右。 (5)答辩时间10分钟左右。 (6)当场评分(一般分值取整数)、计算得分(平均分值一般保留两位小数)，面试成绩经确认后一般当场对应试者本人宣布。 (7)面试结束后，应试者即刻离开考点。 考官席与考生席的距离通常为3米。

广西各地特岗教师面试形式？

广西特岗教师考试一般分为二种情况，第一种有笔试和面试，第二种只有面试。

面试:主要采取结构化、试讲、说课或者答辩的形式进行。

笔试主要考：教育教学理论相关知识、教育学基础知识、《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》的综合内容等。具体可以查看各地市特岗公告了解。

特岗教师面试考试都有哪些内容？

特岗教师面试考试通常包括以下内容：

1. 教育教学理论知识。考察面试者对教育教学理论的理解和掌握程度，包括课程设置、教学方法、学生评价等。

2. 教育教学实践能力。考察面试者的教学组织能力、教学设计能力、课堂管理能力等。

3. 专业知识。考察面试者对所授课程的专业知识是否熟练掌握，是否具备较强的教学能力。

4. 个人素质和综合能力。考察面试者的语言表达能力、思维能力、人际交往能力、组织协调能力等。

5. 实际操作能力。根据岗位要求，考察面试者的实际操作能力，如计算机应用能力、教学工具使用能力等。

需要注意的是，不同地区和学校的特岗教师面试考试内容可能有所不同，具体考试内容以当地招聘公告为准。

特岗教师面试流程？

特岗教师面试的具体流程可能会因地区和招聘机构的不同而有所差异，但通常包括以下几个步骤：

1. 笔试：面试前可能需要进行笔试，考查基础知识和教育相关的能力，如教学理论、教育法律法规等。

2. 面试：面试官会对应聘者进行面试，考察其教学能力、沟通能力、教育理念等。面试通常包括个人介绍、教学演示、教育案例分析等环节。

3. 教学演示：部分特岗教师面试可能要求应聘者进行教学演示，展示其教学能力和方法。演示内容通常根据应聘职位和相关科目而定。

4. 专业面试：某些地区可能会进行与所教学科相关的专业面试，考察应聘者对该学科知识的掌握和教学能力。

到此，以上就是小编对于特岗教师面试技能的问题就介绍到这了，希望介绍关于特岗教师面试技能的5点解答对大家有用。