部队文职技能岗技术（部队文职技能岗技术五级需要什么资质）_手游技能

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军队文职技能岗位：司机，勤务员，档案管理员、通讯员，采购员，统计员，宣教员，公务员、炊事员、卫生员、教练班长、保管员、出纳、文印员、修理工、收发员兼通信员、勤务班副班长等。

部队文职技能岗技术（部队文职技能岗技术五级需要什么资质）

军队中的技能岗主要是承担技能操作和维护、后勤保障服务等工作；一般岗位有很多，比如：采购员、保管员、炊事员、司机、放映员、广播员、资料员、质检员、招待员等。

在军队装备维修、营房维修等专业技能编制岗位。军队文职技能岗是军队文职人员中的一种岗位，主要负责装备维修、营房维修管理、物资器材存储、医疗、检验、炊事保障、车辆驾驶等专业技能编制岗位。

军队文职技能岗包括技术工岗位和普通工岗位，是在军队中负责装备维修、营房维修管理、物资器材存储、医疗、检验、炊事保障、车辆驾驶等专业技能编制岗位。（一）岗位等级方面。军队文职技能岗包括技术工岗位和普通工岗位。

军队文职人员专业技术岗位：分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级，其中，一级至四级为正高级专业技术岗位，五级至七级为副高级专业技术岗位，八级至十级为中级专业技术岗位，十一级至十三级为初级专业技术岗位。

军队文职技术岗分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级，一至四级为正高级专业技术岗位，五至七级为副高级专业技术岗位，八至十级为中级专业技术岗位，十一至十三级为初级专业技术岗位。

专业技能岗：分为技术工岗位和普通工岗位；是在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作的文职人员。

军队文职技能岗位考研之后可以转技术岗。通过查询军队岗位管理规定可知，对于文职专业岗转专业技术岗是可以的，但需要具备一定的条件和经验。

具有相关岗位的职业证书和学历证明。有三年以上的工作经验。通过转岗部门的理论和技术测试。

可以。文职技能岗可以转管理岗，但是必须需要有相关的政治条件，首先品行端正，职业操守强，身体健康，任职技术岗位满相应的年限才能转任管理岗位。

该岗位可以转管理岗。文职技能岗位的文职人员在工作中可能会积累一些管理方面的经验和知识。如果这些人员有意愿并具备相应的能力，可以通过转岗到管理岗位来进一步提升自己的能力和职业发展。

可以。岗位的设置并没有很固定的具体的要求，往往是不同岗位的人轮换，有更好的提高工作效率。部队文职技能岗后期可以转管理岗，关键是看你有没有管理的才能。

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