本篇文章给大家谈谈南京2022社保技能提升，以及南京市职工技能提升补贴对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2022年南京社保缴费基数标准
• 2、2022南京社保缴费基数标准

2022年南京社保缴费基数标准

1、南京市社保缴费基数每年调整1次，自2022年起，全省执行统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限标准。

2、而每年的社保缴费基数都是会调整的，所以我们还是要特别注意好社保费用的具体情况。那么社保缴费基数是如何法规的？社保费用要交多少钱呢？ 南京社保缴费基数 南京社保基数2022最低标准为4250元，如果要交社保费用，那么各个单位上报的社保缴费基数都是需要保证在法规的范围内才行。

3、雇主需要承担0.8%的生育保险，0.4%工伤保险，0.失业保险5%，城市垃圾处理费4元，医疗保险8%，养老保险16%。员工个人需要承担0.失业保险5%，大病保险10元，医疗保险2%，养老保险8%。

2022南京社保缴费基数标准

1、年南京市社保缴费基数档次及标准详解如下。根据不同的社保项目，企业和个人需要缴纳不同的费用。养老保险方面，企业最低需缴纳680.00元，个人最低需缴纳340.00元；企业最高需缴纳34936元，个人最高需缴纳17468元。

2、南京市社保缴费基数2022：2022年1月1日至12月31日，江苏省全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按22470元执行；职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

3、自2022年1月起，南京城乡居民养老保险的个人年缴费标准统一设定为四个档次：1560元、1800元、2280元、2760元。参保人员可根据自身经济情况自主选择缴费标准。政府补贴方面，当年选择参保缴费的人员，补贴标准将按照个人选择缴费档次的10%进行确定。

4、从2022年7月，模者蔽南京、南京江北本市城镇社保嫌肢，养老按最低缴纳基数4250元来计算的话，社保费用是1555元，其中公司部分需要缴纳的费用共10925元，职工个人部分需要缴纳4525元。职工个人部分需要缴纳4525元。

5、在南京江北地区，职工的社保缴费基数是由用人单位上报的，需要根据员工的月平均工资来确定。需要注意的是，南京江北社保缴费基数是有上下限规定的，每年需要按照上一年度的社平均工资的60%~300%来计算。具体的缴费基数是多少呢？根据规定，南京江北的法定最低社保缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。

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