大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动技能大家赛的问题，于是小编就整理了3个相关介绍劳动技能大家赛的解答，让我们一起看看吧。

劳动技能包括有哪些?像电工，焊工还有什么？

劳动局安监局质监局电工、钳工、电焊工、叉车、电梯上岗证；住建厅建筑八大员岗位证。

1、安监局特种行业操作证：电工作业；电焊工；制冷作业； 登高作业。

2、质监局上岗证：叉车、电梯、锅炉司机、压力容器、起重机械、特种设备管理操作证。

3、劳动局职业资格证：中级、高级、技师、 电工、焊工、起重装卸机械操作工、起重工、电梯安装维修工、制冷工、制冷空调系统安装维修工、中央空调系统运行操作员、机修钳工、装配钳工、工具钳工、仪器仪表维修工、锅炉操作工、锅炉设备安装工、机床装调维修工、模具工、铸造工、锻造工、金属热处理工、车工、铣工、磨工、镗工、多工序数控机床操作调整工、冲压工、电切削工、眼镜验光员、眼镜定配工、锁具修理工、汽车维修工、摩托车修理工、燃气具安装维修工、美容师、美发师、育婴员、保育员、养老护理员、智能楼宇管理员、安全评价师、厨师、面点师、评茶员、保安员、安检员、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、手工木工、绿化工、花卉工。

办理工伤,劳动能力鉴定书已经下来了,下一步该怎么做？

1、拿到劳动能力鉴定结论后，接下来便是申请工伤保险赔偿了。

工伤保险赔偿流程

（1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。

（2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。

2、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。

1、拿到劳动能力鉴定结论后，接下来便是申请工伤保险赔偿了。

工伤保险赔偿流程

（1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。

（2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。

2、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。

3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。

扩展资料

劳动能力鉴定的作用体现在

一、由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论；也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。

二、劳动能力鉴定所提供的正确结论也是合理调换因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。

是自己去做工伤伤残鉴定还是公司去做,到哪儿去做鉴定？

可以自己去。先做工伤鉴定，被认定为工伤，再做劳动能力伤残鉴定。伤残鉴定是由所在地社保局指定或认可的鉴定中心进行鉴定，所以最好咨询所在地社保局或拨打12333咨询。

办理工伤案件应注意以下事项：

一、工伤的时效为一年，一定要抓紧时间进行程序。

二、工伤程序：首先，受害职工先要向当地的劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定，认定在事发时受害职工与用人单位存在事实上的劳动关系后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，之后就可以向劳动仲裁委员会申诉要求赔偿，对仲裁裁决不服才可以向法院起诉。

到此，以上就是小编对于劳动技能大家赛的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动技能大家赛的3点解答对大家有用。