大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于重点群体技能培训的问题，于是小编就整理了1个相关介绍重点群体技能培训的解答，让我们一起看看吧。

做销售业绩差，公司没啥培训，每天很努力但没结果，好迷茫怎么办？

销售同事的口头蝉是，方法不对，回去洗了睡。干销售就是用业绩说话，没有数据只能去死！也许说起来夸张，实际有无数人在销售的道路上倒下，剩者为王，战斗到最后的才是将军！

大家好！依然是老代的职场解答，虽然培训没怎么搞，悟空职场问答是我喜欢的版块，希望能给到你一些有建设性的回答！

一、为什么业绩差？

首先，分析一下业绩差的原因。市场营销有个著名的4P，就是产品、价格、渠道、促销。从这四个角度来看，你对产品知识是否熟悉，价格是否熟悉，销售渠道出现什么问题，促销是不是没有跟上等等。就是要搞清楚到底是什么原因，这样才能对症下药。

二、怎么样才叫努力？

今天看到一篇文章比较有意思，标题是中国有90%的人在“伪工作”，内容是说优衣库工作的流程复杂，影响员工的创造性，导致大量时间在为了做而做。这种现象很普遍，是新型的企业病。有些员工看似每天很努力，实际上是没有效果。人家一枪一个准，你打了10枪却一个敌人没打死，这在战场上就是送死！不要认为自己很努力！要有量化的指标。比如一月拜访多少客户，成交多少客户，这个成交率就是你的量化指标。

三、公司没啥培训，怎么办？

别说小公司了，连大型企业都不一定有培训。很多时候，靠自己！现在互联网这么发达，只要你有一定学习能力，还需有啥培训，自己搞定！当年我也是这么过来的，不懂就问，没事看专业书！做笔记，写总结！坚持半年，你比别人都专业。

四、没有结果，怎么办？

前面讲了分析业绩没有达成的原因，接下来就要把缺的干回来，这样才能体现你的价值。比如公司给你分了20万目标，只完成了5万，还缺15万怎么办？是不是要把目标进行分解，20天15万，平均每天7500元，每周近5万。如果找到一个客户能成交2500元，那么每天至少成交3个客户，要成交3个客户，每天至少拜访30个客户。举这个小例子告诉你，目标要层层分解，量化到每天的工作中才有效！

五、好迷茫，怎么办？

看过头条或抖音的朋友应该知道，迷茫就是懒！不知道谁说的，知道的伙伴下方留言。这句话非常有道理，为啥呢？水不动就是死水！树挪死，人挪活。不动脑子，不想办法，不去尝试，那就是懒。懒多了，就迷茫。就这么简单道理！

老代回答的不知道对与否，您想干好销售，自然有比我更好的方法。一句话，人定胜天！销售干不好，回家去吃草，销售干得好，老婆才好找！

销售没有培训，每天都很努力，没有结果很迷茫？我们一起来梳理一下，发生了什么事情？

你要看两个方面：第一，你公司很厉害的人，他们很努力结果怎么样？

如果说有其他的很厉害的人可以拿结果（业绩很好的）的；那么说明你公司给你提供的资源，或者是说你们的产品面向的市场是可以做的；

其二，接下来分析，你跟优秀的人去做一下对比；你虽然很努力，但是你是否做了该做的事情？是否走对了方向？你的方式方法是否是正确？

你去这样去梳理一下就清楚了。如果说没有，那么马上去调整，如果做的不到位，要快速去补充做的不到位的方面，找到解决办法；

没有培训这样的情况，其实很常见；除开一些大型的公司，成熟的公司，他们的培训体系比较完善，对销售员尤其是新人成长很有帮助。很多小公司实际上都是属于让销售员自己去摸索，自己去成长。

这样的公司，它可能体系不完善，但正因为是新公司，所以他也有无限的可能，只要你做得足够好，你会很快得到晋升；而前期尤其是很多公司处在疯狂增长的风口上，这个时候你也可以跟着公司大赚一笔；

没有培训你怎么办？很简单，不要等人来给你培训，做销售员最大的一个特质就是主动。如果你想做这份工作，你想做好这份工作，很简单，主动去向成功人靠近。

找到你部门或者是你公司优秀的销售人员，死皮赖脸跟着他，去观察他每天做了什么事情？去讨好她，去帮他打下手都行。目的是什么？就是跟他去学习，最好是你能够让他主动去教你，把你当做人才来培养，你就成功了。

销售实际上做的工作也就是做人的工作，如果你能把优秀的销售人员关系维护的这么好。说实话，你去跟客户打交道也没有问题，所以你做出业绩来也就很简单了。

到此，以上就是小编对于重点群体技能培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于重点群体技能培训的1点解答对大家有用。