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采访人物提问问题大全,采访人物提问问题大全关于职业

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采访成功人士应提出哪些问题?

先了解一下成功人士的成长史,每个人的经历都不一样的,然后详细的提出几个问题,比如1.是什么样的信念让您走向成功之路.2.在这途中,您遇到了哪些困难,后来又是怎样克服的.3.能告诉我们你是怎样一步一步走向成功的吗.成功学家卡尔博士认为成功意味着许多美好积极的事物.成功意味着个人的兴隆,享有好的住宅、假期、旅行、新奇的事物、经济保障,以及使你的小孩能享有最优厚的条件.成功意味能获得赞美,拥有领导权,并且在职业与社交圈中赢得别人的尊宠.成功意味着自由,免于各种的烦恼、恐惧、挫折与失败的自由.成功意味着自重.能追求生命中更大的快乐和满足,也能为那些赖你为生的人做更多的事情.成功意味着许多美好积极的事物.的确,成功意味着很多很多东西,并且根据每个人不同的理解.上面的描述还可以无限地延长下去.但是究其本质,成功其实包含两方面的含义1.是社会承认了个人的价值,并赋予个人相应的酬谢,如金钱、地位、房屋、尊重等等.

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员工家访应问哪些问题?

员工家访谈话一般有以下内容。

一是了解家庭基本情况,看是否和睦,了解家庭经济状况。

二是了解家庭对员工工作的支持度,了解对员工工作的看法,对单位工作的看法,对领导的看法。

三是听取员工家庭对工作的建议,对员工福利待遇的关注度,确定下一步工作方向。

1.

对公司的发展方向是否了解;

2.

对公司的文化氛围有哪些建议;

3.

对公司的发展前景是如何看待的;

4.

公司整体的管理水平有没有需要改善的地方;管理制度方面,员工访谈一般会问:

5.

公司的规章制度执行效果如何?

采访一名运动员记者应该问哪些问题?

如果是在她刚刚比赛完,是一个简短的采访的话,问的问题就比较简单:如:之前有没有想过会打破纪录,感受如何,最想说的是什么,比赛完最想做的是什么等等,都是些比较简单、感性的问题。

如果是校运会结束,要做一个深入的人物采访的话就没那么简单了你要深入地了解这个人包括性格、成长经历等等,把她如何训练、如何克服困难,用汗水来换成绩的,体现出人物的精神、心理、性格,展示一个真实的。

记者在采访过程中需要避免哪些提问方式?

作为记者,我采访的时候最头疼的事情就是提问。我以前说过,我不是个合格的记者,因为我没有好奇心和交流欲望,尤其是面对一个陌生人的时候,而这两点恰恰是做记者最应该具备的条件。我早知道做记者该具备这两条我早去干别的去了。每次采访,我几乎都是硬着头皮去完成任务。采访的内容出来,我自己很清楚,满意度也就是及格。

虽然我不是个好记者,但我相信我还算个好一点的老师,带实习生,如果他们想将来当记者,我会一点一点把经验告诉他们,让他们注意在采访过程中该注意什么,避免很多媒体记者采访时经常犯的错误。

现在的情况是这样,媒体的从业人员素质越来越差,本身做记者不是赚钱的行业(拿红包的除外),所以很多有追求的人在考大学之前就回避了新闻记者这个职业。而且,做记者很多时候需要良心,在一个良心连狗都不想吃的年代,谁愿意做记者呢?即使做了记者,无良又会污染这个行业。从媒体终端看到的结果就是,记者问答式采访变得越来越片汤化、模式化,那些还在学校念书等着走向新闻岗位的学生可能真的就把白纸黑字上的那些糟糕的访谈当成了范文,等他们当了记者,会变得更糟糕。

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